SZKOLENIA – STAŻ – ZATRUDNIENIE

Województwo śląskie

„SZKOLENIA – STAŻ – ZATRUDNIENIE”
to projekt realizowany przezProgres Szymon Artwik oraz Zachodniopomorską Grupę Doradczą Sp. z o. o.
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020,
dla osi priorytetowej: VII. Regionalny rynek pracy, działania: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu
i dla poddziałania: 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia

DO KOGO SKIEROWANY JEST PROJEKT

Uczestnikiem projektu może zostać osoba która spełnia łącznie poniższe warunki:

jest osobą fizyczną w wieku 30 lat i więcej oraz
jest osobą zamieszkującą subregion centralny woj. śląskiego(zgodnie z Kodeksem Cywilnym oraz
jest osobą o niskich kwalifikacjach (maksymalnie do ukończenia szkoły średniej)
jest osobą należącą do minimum jednej z grup:
- osób pozostających bez zatrudnienia tj. osób bezrobotnych niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy bądź osób biernych zawodowo lub
- osób pracujących (9 osób) w tym:
  - osób ubogich pracujących bądź
  - osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe oraz pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia
nie jest uczestnikiem innego projektu aktywizacji zawodowej EFS.

Z wyłączeniem osób osób o którym mowa w Regulaminie rekrutacji oraz osób odbywających karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym.

OBSZAR REALIZACJI PROJEKTU

woj. subregion centralny woj. śląskiego

ZADANIA

Identyfikacja potrzeb uczestników wraz ze wsparciem psychologa (01.2022-04.2023)
Szkolenia – których celem jest nabycie kwalifikacji lub podniesienie kompetencji przez uczestników projektu (01.2022-02.2023)
Staże zawodowe (01.2022-04.2023)
Pośrednictwo pracy (01.2022-04.2023)

PLANOWANE EFEKTY

W ramach projektu:

minimum 18 osób (w tym 13 kobiet) uzyska kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie;
minimum 23 osoby (w tym 18 kobiet) podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie;
25% osób pracujących poprawi swoją sytuację na rynku pracy po zakończeniu udziału w projekcie;
44,3% osób o niskich kwalifikacjach bez zatrudnienia – podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie

OKRES REALIZACJI

03.01.2022 r. – 30.04.2023 r.

CEL PROJEKTU

Wsparcie indywidualnych inicjatyw 54 osób (w tym 28 kobiet) zmierzające do podjęcia zatrudnienia lub poprawy sytuacji na rynku pracy do końca 04.2023 co przełoży się na wzrost aktywności zawodowej w regionie.