ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI DROGĄ DO NOWYCH MOŻLIWOŚCI

1. Analiza indywidualnego potencjału. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania. Zadanie obejmuje m.in. wsparcie doradcy zawodowego dotyczące m.in. identyfikacji potrzeb związanych z wyborem szkoleń/kursów.
2. Wysokiej jakości szkolenia i kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje uczestników projektu. Zadanie obejmuje m.in. realizację dwóch szkoleń/kursów dla każdego uczestnika, przeprowadzenie egzaminów, zapewnienie badań lekarskich i ubezpieczenia NNW, zwrotu kosztów dojazdu i opieki nad dzieckiem do 6 lat lub osobą zależną.

Projekt jest skierowany do osób w wieku 18-89 lat zamieszkujących, pracujących lub uczących się na obszarze województwa śląskiego, które odchodzącą od rolnictwa bądź są zatrudnione na podstawie:

• umowy, która upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 miesięcy lub
• umowy cywilnoprawnej lub
• umowy/umów w ramach których łączne zarobki nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Głównym celem projektu jest wsparcie indywidualnych inicjatyw 150 osób (w tym 83 kobiet) w wieku 18-89 lat zamieszkujących, pracujących lub uczących się na obszarze województwa śląskiego w tym zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa w zakresie nabycia, podwyższania lub dostosowywania kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku pracy. Ścieżka wsparcia zostanie przygotowana i zrealizowana w oparciu o zidentyfikowane potrzeby osoby,której udzielane jest wsparcie,przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji)a także walidację efektów uczenia do września 2026r.

Projekt ma na celu nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych uczestników, niezbędnych na rynku pracy.

Realizacja projektu przyczyni się do poprawy warunków zatrudnienia osób w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenia liczby pracowników dostosowanych do zmieniającego się rynku pracy w województwie śląskim. Projekt skupia się na rozwoju kompetencji cyfrowych oraz umiejętności związanych z zieloną gospodarką, co jest kluczowe w kontekście transformacji gospodarczej regionu.

Efekty, rezultaty projektu:

• 150 osób uzyska szansę na nabycie, podwyższenie lub dostosowanie swoich kwalifikacji i kompetencji do wymagań rynku pracy.
• Minimum 90 osób nabędzie lub podniesie kwalifikacje i/lub kompetencje.
• Minimum 30 osób nabędzie lub podniesie kwalifikacje.

https://szkolenia-slask.zgd.com.pl/

01.10.2024-30.09.2026