Zachodniopomorska Grupa Doradcza SZKOLENIA - STAŻ - ZATRUDNIENIE[woj. śląskie]

SZKOLENIA – STAŻ – ZATRUDNIENIE

„SZKOLENIA – STAŻ – ZATRUDNIENIE” to projekt realizowany przez
Progres Szymon Artwik oraz Zachodniopomorską Grupę Doradczą Sp. z o. o. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020,
dla osi priorytetowej: VII. Regionalny rynek pracy, działania: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu i dla poddziałania: 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia

DO KOGO SKIEROWANY JEST PROJEKT

Uczestnikiem projektu może zostać osoba która spełnia łącznie poniższe warunki:

jest osobą fizyczną w wieku 30 lat i więcej oraz
jest osobą zamieszkującą subregion centralny woj. śląskiego(zgodnie z Kodeksem Cywilnym oraz
jest osobą o niskich kwalifikacjach (maksymalnie do ukończenia szkoły średniej)
jest osobą należącą do minimum jednej z grup:
- osób pozostających bez zatrudnienia tj. osób bezrobotnych niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy bądź osób biernych zawodowo lub
- osób pracujących (9 osób) w tym:
  - osób ubogich pracujących bądź
  - osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe oraz pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia
nie jest uczestnikiem innego projektu aktywizacji zawodowej EFS.

Z wyłączeniem osób osób o którym mowa w Regulaminie rekrutacji oraz osób odbywających karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym.

OBSZAR REALIZACJI PROJEKTU:

woj. subregion centralny woj. śląskiego

ZADANIA:

Identyfikacja potrzeb uczestników wraz ze wsparciem psychologa (01.2022-04.2023)
Szkolenia – których celem jest nabycie kwalifikacji lub podniesienie kompetencji przez uczestników projektu (01.2022-02.2023)
Staże zawodowe (01.2022-04.2023)
Pośrednictwo pracy (01.2022-04.2023)

PLANOWANE EFEKTY:

W ramach projektu:

minimum 18 osób (w tym 13 kobiet) uzyska kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie;
minimum 23 osoby (w tym 18 kobiet) podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie;
25% osób pracujących poprawi swoją sytuację na rynku pracy po zakończeniu udziału w projekcie;
44,3% osób o niskich kwalifikacjach bez zatrudnienia – podejmie zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie;

OKRES REALIZACJI:

03.01.2022 r. – 30.04.2023 r.

CEL PROJEKTU:

Wsparcie indywidualnych inicjatyw 54 osób (w tym 28 kobiet) zmierzające do podjęcia zatrudnienia lub poprawy sytuacji na rynku pracy do końca 04.2023 co przełoży się na wzrost aktywności zawodowej w regionie.