„MOJA WŁASNA FIRMA – szczepionką na brak pracy!”
KONTAKT I FAQ
BIURO PROJEKTU:
Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o.
al. Niepodległości 22 (2 piętro), 70-412 Szczecin
TELEFON: 517 663 672 lub 91 85 22 600
E-MAIL: dotacje@zgd.com.pl
GODZINY PRACY BIURA: poniedziałek – piątek: 09:00 – 15:00
Biuro projektu znajduje się w budynku pozbawionym barier architektonicznych i wyposażonym w windę.
FAQ – PYTANIA I ODPOWIEDZI
1. Jak można wziąć udział w projekcie?
Należy wypełnić i złożyć w terminie naboru Formularz rekrutacyjny zamieszczony na stronie internetowej.
2. Skąd wziąć informację o terminach naborów?
Informacja o planowanym terminie naboru zostanie ogłoszona na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu, na co najmniej 7 dni roboczych przed rozpoczęciem naboru dokumentów. Istnieje również możliwość wypełnienia => FORMULARZA <= znajdującego się na stronie internetowej projektu, a informacja o planowanym naborze zostanie wysłana do danej osoby na podany e-mail lub/i sms.
3. Czy osoba, która pozostała bez pracy (po 1 marca 2020) w wyniku ustania umowy zawartej na czas określony kwalifikuje się do udziału w projekcie?
Tak, o ile spełniają wszystkie wymagania dotyczące udziału w projekcie.
Zgodnie z definicją zawartą w „Regulaminie rekrutacji uczestników projektu” osoba, która straciła zatrudnienie po 1 marca 2020 r. w wyniku negatywnych skutków spowodowanych pandemią COVID-19 to osoba,:
- z którą pracodawca rozwiązał umowę (np. z przyczyn finansowych, redukcji etatu itp. ) lub
- której pracodawca wypowiedział umowę (przy czym rozwiązanie umowy z winy pracownika (np. zwolnienie dyscyplinarne) nie jest traktowane jako utrata zatrudnienia w wyniku COVID-19.) lub
- z którą pracodawca rozwiązał umowę na mocy porozumienia stron lub
- z którą pracodawca nie przedłużył umowy lub
- która prowadziła działalność gospodarczą i zamknęła ją (za wyjątkiem osób, które miały zarejestrowaną, prowadziły lub miały zawieszoną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu)
po 1 marca 2020 r. z powodu negatywnych skutków spowodowanych pandemią COVID-19 i pozostaje bez zatrudnienia do dnia przystąpienia do projektu. Definicja ta dotyczy osób, które były zatrudnione na umowę o pracę lub pracowały na podstawie umów cywilnoprawnych tj. umowy zlecenie oraz umowy o dzieło, a także osób samozatrudnionych.
4. Czy do projektu kwalifikują się osoby, które utraciły pracę w wyniku porozumienia stron?
Tak, o ile spełniają wszystkie wymagania dotyczące udziału w projekcie.
Zgodnie z definicją zawartą w „Regulaminie rekrutacji uczestników projektu” osoba, która straciła zatrudnienie po 1 marca 2020 r. w wyniku negatywnych skutków spowodowanych pandemią COVID-19 to osoba,:
- z którą pracodawca rozwiązał umowę (np. z przyczyn finansowych, redukcji etatu itp. ) lub
- której pracodawca wypowiedział umowę (przy czym rozwiązanie umowy z winy pracownika (np. zwolnienie dyscyplinarne) nie jest traktowane jako utrata zatrudnienia w wyniku COVID-19.) lub
- z którą pracodawca rozwiązał umowę na mocy porozumienia stron lub
- z którą pracodawca nie przedłużył umowy lub
- która prowadziła działalność gospodarczą i zamknęła ją (za wyjątkiem osób, które miały zarejestrowaną, prowadziły lub miały zawieszoną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu)
po 1 marca 2020 r. z powodu negatywnych skutków spowodowanych pandemią COVID-19 i pozostaje bez zatrudnienia do dnia przystąpienia do projektu. Definicja ta dotyczy osób, które były zatrudnione na umowę o pracę lub pracowały na podstawie umów cywilnoprawnych tj. umowy zlecenie oraz umowy o dzieło, a także osób samozatrudnionych.
5. Czy osoba, która utraciła pracę po 1 marca 2020, a w międzyczasie otrzymała nowe zatrudnienie (które zakończy się np. w listopadzie ) również należy do kategorii osób, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020?
Jeżeli osoba utraci zatrudnienie, ale znajdzie nową pracę, którą również utraci, może przystąpić do projektu o ile spełnia wszystkie pozostałe wymagania udziału w projekcie.
6. Jak weryfikuje się czy umowa została rozwiązana czy nieprzedłużona w wyniku COVID-19?
Na etapie rekrutacji do projektu Kandydat składa oświadczenie, które stanowi element Formularza Rekrutacyjnego.
Natomiast na etapie przyjęcia do projektu należy złożyć:
- oświadczenie uczestnika projektu o utracie zatrudnienia / innej pracy zarobkowej po 1 marca 2020 roku w wyniku negatywnych czynników wywołanych pandemią COVID–19 (załącznik nr 9 do Regulaminu),
- kopia dokumentu potwierdzającego rozwiązanie/wygaśnięcie umowy po 1 marca 2020 r. (np. kopię świadectwa pracy, kopię umowy o pracę, kopię umowy zlecenie, kopię umowy o dzieło) lub dokument potwierdzający zamknięcie działalności gospodarczej po 1 marca 2020 r.
7. Czy o przyjęciu do projektu decyduje kolejność zgłoszeń?
Nie. Ostatecznego wyboru uczestników projektu dokonuje się na podstawie sumy wyniku oceny merytorycznej Formularza rekrutacyjnego, wyniku rozmowy z Doradcą Zawodowym oraz punktów premiujących uzyskanych za spełnianie kryteriów dodatkowych.
8. 16 stycznia 2022 r. kończę 30 lat czy mogę przystąpić do projektu?
Tak, jeżeli data rozpoczęcia udziału w projekcie nastąpi nie później niż do 15 stycznia 2022 roku tj. kiedy dana osoba ma 29 lat.
Data rozpoczęcia udziału w projekcie rozumiana jest jako udział w pierwszej formie wsparcia (szkoleniu „ABC przedsiębiorczości”), co następuje po podpisaniu Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego.