Informacje o projekcie
Opis projektu
„Kryzysowe szkolenia” receptą na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa w dobie spowolnienia gospodarczego
Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki
Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach
Celem Projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie optymalizacji funkcjonowania przedsiębiorstwa w kryzysie przez 320 osób z terenu sześciu województw: zachodniopomorskiego, lubuskiego, wielkopolskiego, kujawsko-pomorskiego, dolnośląskiego i pomorskiego.
Projekt zakłada przeszkolenie 320 osób – Przedsiębiorców oraz Pracowników przedsiębiorstw, w tym: 96 osób pracujących w mikroprzedsiębiorstwach oraz 112 osób zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach. Zakłada się przeszkolenie następującej liczby osób z poszczególnych województw: 40 osób w zachodniopomorskim, 40 osób w łódzkim, 60 osób w pomorskim, 60 osób w wielkopolskim, 60 osób w kujawsko-pomorskim i 60 osób w dolnośląskim.
W ramach projektu zrealizowanych zostanie 16 cykli szkoleniowych w sześciu województwach
Tematyka szkoleń obejmuje następujące moduły:
- Zarządzanie zasobami kadrowymi i optymalizacja kosztów zatrudnienia,
- Kontroling i planowanie finansowe,
- Ryzyko walutowe i zewnętrzne źródła finansowania działalności.
Organizacja szkoleń:
Nauka łączy formę tradycyjną (4 szkolenia jednodniowe z pełnym wyżywieniem i pakietem materiałów szkoleniowych) oraz nowoczesne rozwiązanie, jakim jest e-learning (pełen dostęp do platformy internetowej – 24h/dobę, gdzie w każdej chwili można kontynuować naukę). Szkolenie to także dostęp do wiedzy i doświadczenia ekspertów w dziedzinach finansów, kadr i inwestycji, którzy odpowiadają na pytania w formie konsultacji on-line.